6 conseils pour des mosquées adaptées aux jeunes

Les mosquées sont des forteresses de foi et des centres essentiels pour tout ce qui est islamique. Cela est particulièrement vrai dans les sociétés majoritairement non musulmanes.

Une mosquée devrait servir plus qu’un simple lieu de prière, mais en tant que communauté. Son rôle est si important que certains érudits proclament qu’il est haram (interdit) pour une famille musulmane de s’installer dans un endroit où une mosquée leur est inaccessible.

Une mosquée ne devrait-elle donc pas être un espace où pullule la prochaine génération de musulmans ?

Malheureusement, de nombreuses mosquées échouent incroyablement à ouvrir leurs portes aux jeunes. Si nous craignons le jour où les mosquées deviendront stériles comme de nombreuses églises aux États-Unis, il est temps d’agir.

Voici des conseils pour rendre votre mosquée plus accueillante pour les jeunes musulmans.

1. Ajuster la culture de la mosquée

{Les mosquées d’Allah ne doivent être entretenues que par ceux qui croient en Allah et au Jour Dernier, accomplissent la prière et accordent la zakat et ne craignent qu’Allah, car on s’attend à ce que ceux-ci soient du [rightly] guidé.} (At-Tawbah 9:18]

Récemment, j’ai visité une nouvelle mosquée pour la prière de Jummah. J’entrai par la porte d’entrée et enlevai mes chaussures. Avant de faire deux pas, j’ai été immédiatement rencontré par un vieil homme à barbe blanche qui s’est précipité vers moi. Il m’a dit en arabe que je devais attraper mes chaussures et me diriger vers l’arrière et l’entrée des femmes. Pendant tout ce temps, quelques hommes me regardaient me faire gentiment châtier. Il m’a ensuite dit que je pouvais entrer de cette façon « juste pour cette fois ». Je me suis senti humilié et j’ai immédiatement voulu sortir de la mosquée. Mais je suis resté.

Si la culture de la mosquée avait été une culture d’interactions prophétiques, l’homme m’aurait permis de faire l’erreur et serait venu me voir plus tard pour m’informer de l’entrée des femmes pour référence future. Alors que l’homme était bien intentionné, son initiative n’était ni douce ni accueillante.

Tous les gardiens (conseil, travailleurs, bénévoles) de la mosquée doivent être formés aux manières prophétiques. Ils doivent connaître l’art du timing. Quel est l’intérêt d’adhérer aux politiques strictes de la mosquée si vous détournez quelqu’un de l’amour de la maison d’Allah ?

Un autre problème affectant la culture sont les fidèles de la mosquée eux-mêmes. Les tantes/oncles justiciers peuvent prendre sur eux de rechercher tout ce qu’ils jugent inapproprié, comme un jeune homme en short ou une sœur dont l’écharpe est trop ample.

Si ces justiciers n’ont pas appris à conseiller chaleureusement et avec tact, leur comportement ne doit pas être toléré. Aucun jeune ne veut entrer dans un espace où il est constamment critiqué et humilié pour ses lacunes sans aucune reconnaissance de son cheminement de foi. Cela ne veut pas dire que nous devrions garder le silence sur les propos inappropriés et surtout haram comportements. C’est-à-dire que nous devons nous approcher avec miséricorde.

2. Soutenez les bénévoles de votre mosquée !

Vous avez donc embauché un directeur de la jeunesse et supposez que le problème se résoudra de lui-même. Flash info… ce n’est pas si facile.

Soutenez vos intervenants auprès des jeunes (surtout lorsqu’ils sont bénévoles). En tant qu’institution, fournir un soutien financier, offrir des ressources (comme thefyi.org et manuels de programmes pertinents), la formation et des attentes réalistes.

Donnez à vos animateurs de jeunesse les moyens d’explorer de nouvelles stratégies sans toujours regarder par-dessus leurs épaules ou rejeter leurs idées. Offrez-leur des conseils et un développement islamiques afin qu’ils ne s’épuisent pas ou ne s’écartent pas de la prophétie. tarbiyah (développement personnel).

Si l’espace le permet, offrez-leur une pièce où leur travail/activités peuvent se dérouler sans être interrompus par les visiteurs curieux de la mosquée. Donnez-leur de l’espace et de la confiance et regardez jusqu’où cela va.

3. La représentation compte ! Qui est au conseil d’administration de votre mosquée ?

Si vous êtes une mosquée vraiment engagée dans la transformation, ayez un jeune dans votre conseil d’administration. C’est une idée révolutionnaire que très peu de mosquées envisageraient. Mais, la représentation compte et si elle est faite correctement, elle dit « nous nous soucions honnêtement de vous » aux jeunes musulmans du monde entier.

4. Si votre mosquée peut se le permettre, construisez un café/espace de travail !

Les espaces alternatifs pour les jeunes font fureur en ce moment. Bien que ce soit une idée assez spécifique, j’ai vu des mosquées créer des espaces de type café où les jeunes pouvaient faire leurs devoirs/étudier, organiser des brunchs et organiser des événements sympas comme des soirées artistiques ou des séries de contes. Bien sûr, toutes les mosquées ne peuvent pas se le permettre, mais explorez une solution de bricolage comme transformer une petite pièce vide avec des trouvailles bon marché dans une friperie locale.

5. Apportez plus jeune khateebs pour les sermons du vendredi

Il n’y a rien que j’aime plus pendant Jummuah que de regarder plus jeune khateebs être donné les rênes. Cela me dit que la mosquée où je suis est investie dans le développement des jeunes pour qu’ils deviennent des leaders musulmans. Mais pas tous jeunes khateebs sont identiques. Trouvez donc des hommes plus jeunes qui ont une éducation islamique, mais qui sont également éduqués sur les questions communautaires et sociales.

Évitez les jeunes hommes qui sont des copies conformes d’un oncle critique. S’il y a pénurie de jeunes khateebs, commencer à s’entraîner. L’Institut Qalam propose un atelier. Youtube est également utile.

6. Commencez petit et laissez grandir !

J’ai vu de nombreux conseils d’administration de mosquée déçus lorsqu’ils ne sont pas en mesure d’atteindre 200 jeunes au cours de leur premier mois. Tout comme le Prophète (paix et bénédictions soient sur lui) a commencé, n’ayez pas peur de commencer avec un petit groupe de jeunes dévoués. Si ta jeunesse halaqa n’a que 6 participants réguliers, considérez cela comme une bénédiction! Investissez-y, puis réfléchissez aux stratégies pour attirer un public plus large.

Les événements qui comblent les lacunes que d’autres institutions ne peuvent combler sont également utiles. Par exemple, la natation réservée aux femmes, qiyam événements, ligues sportives, salons de l’emploi/préparation à l’université et ateliers engageants sur des sujets spécifiques aux musulmans peuvent être d’excellents moyens d’attirer les jeunes.

Je prie pour qu’Allah permette à nos mosquées d’être des espaces de miséricorde de Sa miséricorde. Ameen.