L'Uttar Pradesh augmente le salaire minimum en réponse aux manifestations des travailleurs de Noida

Le gouvernement de l'Uttar Pradesh a annoncé une augmentation significative du salaire minimum pour les travailleurs de diverses catégories, avec effet rétroactif au 1er avril 2026. La décision a été prise tard lundi soir après l'approbation du ministre en chef Yogi Adityanath et les recommandations d'un comité de haut niveau.

Selon Medha Roopam, magistrat du district de Gautam Buddh Nagar, la révision des salaires vise à répondre aux préoccupations du travail tout en maintenant l'équilibre industriel. À Gautam Buddh Nagar et Ghaziabad, les nouveaux salaires minimum mensuels sont les suivants :

• Travailleurs non qualifiés : 13 690 ₹ (contre 11 313 ₹)
• Travailleurs semi-qualifiés : 15 059 ₹
• Travailleurs qualifiés : 16 868 ₹

Pour les autres zones municipales, les taux révisés s'élèvent à 13 006 ₹ pour les travailleurs non qualifiés, à 14 306 ₹ pour les travailleurs semi-qualifiés et à 16 025 ₹ pour les travailleurs qualifiés. Dans les autres districts de l’État, les travailleurs non qualifiés recevront désormais 12 356 ₹, les travailleurs semi-qualifiés 13 591 ₹ et les travailleurs qualifiés 15 224 ₹ par mois.

Cette hausse fait suite aux manifestations à grande échelle des ouvriers de l'usine de Noida lundi, où des milliers de personnes ont exigé des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail. Certaines manifestations sont devenues violentes, incitant le gouvernement à former un comité pour un dialogue urgent avec les travailleurs et les employeurs.

La décision a été prise après consultations avec les organisations patronales et syndicales. Le gouvernement a déclaré que les suggestions et les objections avaient été soigneusement examinées pour garantir un résultat « équilibré et pratique ». Les responsables ont reconnu les défis auxquels sont confrontées les industries, notamment la hausse des coûts des intrants et la baisse des exportations due aux pressions économiques mondiales, tout en reconnaissant la validité des revendications des travailleurs concernant les salaires, les heures supplémentaires, la sécurité et les conditions de travail.

Le ministre en chef Yogi Adityanath a appelé les employeurs à garantir le paiement dans les délais des salaires, une compensation adéquate des heures supplémentaires, des congés hebdomadaires, des primes et des prestations de sécurité sociale. Il a particulièrement insisté sur le maintien de conditions de travail sûres pour les travailleuses.

Le gouvernement a également précisé que les informations circulant sur les réseaux sociaux affirmant un salaire minimum uniforme de 20 000 ₹ par mois étaient « fausses et trompeuses ». Il a déclaré que le processus visant à déterminer un salaire plancher national dans le cadre des nouveaux codes du travail est toujours en cours au niveau central et qu'aucune notification de ce type n'a été émise.

L'administration a ajouté qu'elle envisageait une augmentation provisoire des salaires basée sur l'indexation et qu'elle constituerait bientôt un conseil des salaires pour une fixation définitive. Le comité continue de travailler à la résolution des conflits industriels par le dialogue et la coordination.

Cette révision des salaires reflète les efforts du gouvernement de l'Uttar Pradesh pour trouver un équilibre entre la protection des intérêts des travailleurs et le soutien à la croissance industrielle face aux défis économiques.