La Cour suprême rejette les demandes de régularisation de 360 employés d'une madrasa du Bengale occidental
La Cour suprême a rejeté lundi 13 juillet un lot de requêtes déposées par environ 360 membres du personnel enseignant et non enseignant des madrasas du Bengale occidental. Les employés avaient contesté le refus de régularisation de leurs services et le déblocage des paiements au titre du programme de subventions du gouvernement de l'État.
Un tribunal composé des juges Dipankar Datta et AG Masih a rendu le verdict après un examen détaillé de 13 cas représentatifs parmi un groupe plus large de plus de 350 pétitionnaires. Le tribunal a adopté une approche pragmatique, déclarant que si l'un des 13 requérants avait réussi à faire valoir ses arguments en faveur d'une réparation, il aurait étendu l'examen aux autres requérants. Cependant, aucun des 13 n’a pu convaincre le banc.
« Nous avons non seulement rejeté les réclamations des 13 pétitionnaires dont les cas ont été examinés, mais nous avons également rejeté les réclamations de tous les pétitionnaires restants. Toutes les requêtes sont dénuées de fondement et sont par conséquent rejetées », a statué la magistrature.
Les employés concernés, travaillant dans diverses madrasas reconnues, avaient collectivement déposé environ 48 requêtes devant le tribunal suprême. Le différend découle de la loi de 2008 sur la Commission des services des madrasas du Bengale occidental, qui a créé un organe statutaire chargé de recommander la nomination des enseignants dans les madrasas.
En 2014, la Haute Cour de Calcutta a annulé la loi, une décision confirmée par sa chambre de division en 2015. La Cour suprême a toutefois suspendu le verdict de la Haute Cour en mars 2016. En 2020, la cour suprême a finalement confirmé la validité de la loi de 2008.
En février 2023, la Cour suprême a constitué un comité chargé d'examiner la validité des nominations effectuées dans l'intervalle – après l'ordonnance de la Haute Cour de Calcutta en 2015, mais avant l'arrêt de la Cour suprême de 2020. Le comité a conclu que ces nominations étaient invalides. Les membres du personnel lésés ont alors saisi le plus haut tribunal pour contester les conclusions du comité.
Ce licenciement met un terme à un litige de longue date concernant la régularisation et les avantages financiers accordés aux employés des madrasa de l'État.
